📖 每日一詞｜2026 年 10 月
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2026/10/24向上管理向上管理是什麼意思？說明它和拍馬屁的差別，用週報與提案兩個情境示範怎麼對齊主管期待、主動回報進度與爭取資源，並整理常見誤解，適合剛升職或常覺得被誤解的上班族。2026/10/23所得替代率所得替代率是什麼？用勞保老年年金公式試算平均月投保薪資 45,800 元、年資 30 年每月可領多少，算出替代率並說明高薪族為何偏低，以及怎麼用勞退與自行投資補足缺口。2026/10/22競業禁止競業禁止是什麼？依勞基法第 9 條之 1 整理離職後競業約定有效的四個要件、最長 2 年限制，用月平均工資 6 萬元試算法定最低補償，並提醒簽約與跳槽前該檢查什麼。2026/10/21補充保費二代健保補充保費是什麼？整理費率 2.11%、股利利息租金單次 2 萬元門檻與 1,000 萬上限，用年終獎金與股利兩個例子試算會被扣多少，並說明常見的誤會。2026/10/20育嬰留職停薪育嬰留職停薪是什麼？整理申請資格、每個孩子最長 2 年的期間，用投保薪資試算 8 成津貼每月能領多少，並說明 2026 年起可按日申請、最多 30 日的新規定。2026/10/19追蹤誤差追蹤誤差是什麼？說明追蹤差距與追蹤誤差的差別，用指數漲 10%、ETF 漲 9.4% 的例子試算，拆解費用、匯率、現金部位等造成落差的原因，教你挑指數型 ETF 時怎麼比較。2026/10/18責任制責任制是什麼？依勞基法第 84 條之 1 說明法律上的責任制要經勞動部核定、書面約定並報地方主管機關核備，整理常見的誤用情況，以及一般上班族被說「責任制」時怎麼應對。2026/10/17折溢價ETF 折溢價是什麼？用淨值 20 元、市價 21 元的例子算出溢價率，說明市價和淨值為何會分開、溢價買進的風險，以及下單前到哪裡查即時預估淨值與折溢價。2026/10/16資遣費資遣費怎麼算？依勞工退休金條例第 12 條，用平均工資 4 萬元、年資 3 年 6 個月試算新制資遣費，並說明舊制年資、平均工資怎麼抓、多久內要發，以及自願離職能不能領。2026/10/15資產配置資產配置是什麼？用 100 萬元分成股票、債券、現金的例子，說明股債比例怎麼依年齡與風險承受度調整，示範一次再平衡怎麼做，並破解常見的配置迷思。2026/10/14預告期間預告期間是什麼？依勞基法第 16 條整理年資 3 個月、1 年、3 年各要提前幾天通知，說明公司資遣沒預告要付預告工資、謀職假怎麼請，以及自己辭職時該怎麼抓時間。2026/10/1372 法則72 法則是什麼？教你用 72 除以年報酬率，快速估算資產翻倍所需年數，並反過來算通膨讓購買力減半、卡債倍增要多久，附適用範圍與誤差提醒。2026/10/12勞退自提勞退自提是什麼？依勞工退休金條例說明員工可在月薪 6% 內自願提繳，用月提繳 5 萬元試算每年可從所得扣除多少、省多少稅，並提醒 60 歲前領不出來的限制。2026/10/11信用評分聯徵信用評分是什麼？整理個人信用評分 200 到 800 分的意義、百分位區間怎麼讀、為什麼會「暫時無法評分」，以及小資族想申請房貸、信貸前可以怎麼養信用。2026/10/10投保薪資投保薪資是什麼？整理勞保、健保、勞退三種投保（提繳）薪資的差別與 2026 年級距上下限，用月薪試算會落在哪一級，並說明高薪低報對老年年金與傷病給付的影響。2026/10/9循環利息循環利息是什麼？說明信用卡循環信用利率的法定上限年利率 15%，用欠款 5 萬元試算只繳最低應繳金額一個月要付多少利息，並整理擺脫卡循的三個方向。2026/10/8一例一休一例一休是什麼意思？依勞基法第 36 條說明每 7 天 1 天例假、1 天休息日的差別，整理休息日出勤怎麼算加班費、例假什麼情況才能叫人上班，以及排班時常見的誤會。2026/10/7填息填息是什麼意思？用除息前 50 元、配息 2 元的例子說明填息與貼息的差別，教你怎麼看填息天數，並提醒只追求快速填息的盲點，存股與高股息 ETF 族必讀。2026/10/6OKROKR 是什麼？拆解目標（O）與關鍵結果（KR）的寫法，用行銷團隊一季的例子示範，比較 OKR 和 KPI 的差別，並整理新手最常寫錯的地方與導入時機。2026/10/5除權息除權息是什麼意思？用除息前收盤 50 元、配息 2 元的例子算出除息參考價，說明除權與除息的差別、最晚哪天買進才有股利，以及配息入帳後要留意的稅與健保補充保費。2026/10/4加班費加班費怎麼算？依勞基法第 24 條與第 32 條，用月薪 36,000 元試算平日加班 3 小時、休息日上班 4 小時各能領多少，並整理每月加班時數上限與常見誤解。2026/10/3殖利率殖利率是什麼、怎麼算？用股價 50 元配 2 元的例子試算現金殖利率，比較用買進成本和用現價算的差別，並說明高殖利率常見的陷阱與適合參考的時機。2026/10/2最低工資2026 年最低工資是多少？整理勞動部公告的月薪 29,500 元、時薪 196 元，說明最低工資和基本工資的差別、試用期或工讀能不能低於它，以及連帶調整的勞保級距。2026/10/1內扣費用內扣費用是什麼？整理 ETF 與基金的經理費、保管費等隱形成本怎麼從淨值扣除，用 100 萬元放 20 年試算費用率 0.3% 和 1.5% 的差距，教你到哪裡查。