前言
如果你是 1990 年前後出生的人,對「光復節」的印象大概只停在課本裡的一行字:2001 年起它就不放假了,整整 24 年,10 月 25 日只是個普通上班日。
直到 2025 年,它不但回來了,名字還變長了——現在的正式名稱是**「臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日」**。所以每到 10 月,搜尋框裡總有人打「光復節有放假嗎」「光復節是國定假日嗎」,這篇一次回答。
先講結論:有放假,是國定假日。2026 年 10/25 是星期日,公務機關 10/26(一)補假,10/24(六)到 10/26(一)連休 3 天。
✅ 快速回答:五個最常被問的問題
| 問題 | 答案 | 依據 |
|---|---|---|
| 光復節是國定假日嗎? | 是,放假一日 | 《紀念日及節日實施條例》第 3、4 條 |
| 2026 年怎麼放? | 10/25(日)→ 10/26(一)補假,10/24–10/26 連休 3 天 | 人事行政總處 115 年辦公日曆表補假原則 |
| 要補班嗎? | 不用,2026 年沒有補班日 | 人事總處:已刪除「調整放假、補行上班」方式 |
| 私人企業也放嗎? | 放。適用勞基法的勞工同樣享有,補假日期由勞雇協商 | 《勞基法》第 37 條、施行細則第 23-1 條 |
| 金門有沒有特別放? | 全國同一天,名稱中已納入古寧頭大捷 | 同上條例第 3 條 |
2026 年 10 月下旬的日曆:
| 日期 | 星期 | 公務機關 |
|---|---|---|
| 10/23 | 五 | 上班 |
| 10/24 | 六 | 放假(週末) |
| 10/25 | 日 | 臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日 |
| 10/26 | 一 | 補假 |
| 10/27 | 二 | 上班 |
《紀念日及節日實施條例》第 8 條規定放假日逢例假日應予補假;人事行政總處公告的 115 年辦公日曆表則寫明「逢星期六者於前一個上班日補假,逢星期日者於次一個上班日補假」,所以週日的 10/25 往後補到 10/26。
🏢 私人企業上班族:10/26 一定放嗎?
這裡要分兩層講,因為行政院的辦公日曆只管公務機關。人事總處在核定 115 年日曆的新聞稿中也說明,民間企業放假涉及勞基法事項,應依勞動部規定辦理。
第一層:有沒有這天假?有。
勞動部〈國定假日及補假〉明列「臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日(十月二十五日)」為勞基法第 37 條的國定假日。10/25 對週休二日的上班族是週日(例假),依《勞動基準法施行細則》第 23-1 條,國定假日遇到例假或休息日應予補假。
第二層:補在哪一天?協商決定。
同一條文寫的是「補假期日,由勞雇雙方協商排定之」。多數公司會跟公務機關一樣補 10/26,但公司跟你約好補在 11 月某一天也是合法的。唯一不行的,是不補。
如果 10/26 被叫去上班?
補假日的性質就是國定假日,經你同意出勤,8 小時以內要再加發一日工資。完整試算邏輯和國慶 10/9 一樣,可以直接看國慶日上班加班費怎麼算。
排班制(服務業、醫護、交通)怎麼看?
- 10/25 當天剛好排上班 → 10/25 就是你的國定假日,放假或出勤加倍
- 10/25 剛好排休 → 另外補一天,日期協商
📜 由來:一個日子,兩段歷史
新名稱把兩件發生在不同年份、同一天的事放在一起,這也是很多人第一次看到會愣一下的原因。
1945 年 10 月 25 日:臺北公會堂的受降典禮
第二次世界大戰日本戰敗後,「中國戰區臺灣省受降典禮」於 1945 年 10 月 25 日在臺北公會堂舉行。依臺北市中山堂管理所的介紹,典禮場地是公會堂二樓的「大宴會場」,中日雙方在此簽訂協議、接受日方的受降書;同年公會堂改名為「中山堂」,大宴會場則更名為**「光復廳」**。
今天中山堂仍在西門町旁邊正常開放,光復廳也還能申請場地使用。10/24–10/26 連假人在臺北的話,這是一個離捷運站不遠、很適合順路看看的歷史現場。
1949 年 10 月 25 日:金門古寧頭戰役
四年後的同一天凌晨,共軍在金門古寧頭一帶登陸,雙方激戰約 56 小時,至 10 月 27 日結束。交通部觀光署的古寧頭戰史館景點介紹寫的正是這段經過,戰史館外觀仿古堡,館外陳列當年參戰、有「金門之熊」之稱的 M5A1 戰車。
因為兩件事都在 10/25,2025 年立法時就把兩者合併成一個紀念日。想在連假親自去金門走一趟的人,可以參考國慶/光復節連假去金門。
🔄 為什麼停放 24 年又回來?一條時間線看懂
| 時間 | 發生什麼 |
|---|---|
| 1945 | 10/25 臺北公會堂舉行受降典禮 |
| 早年 | 「臺灣光復節」列在內政部《紀念日及節日實施辦法》,放假 |
| 2000 年底 | 內政部修正該辦法,配合全面週休二日,自 2001 年起包括光復節在內的數個節日不再放假 |
| 2025/5/9 | 立法院三讀《紀念日及節日實施條例》,新增小年夜、勞動節、教師節、10/25、行憲紀念日 5 個放假日 |
| 2025/5/28 | 條例公布施行,10/25 名稱定為「臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日」 |
| 2025/10/25 | 恢復放假後第一次,當年逢週六,10/24(五)補假 |
| 2026/10/25 | 逢週日,10/26(一)補假 |
也就是說,過去放假規定是行政命令層級的「實施辦法」,現在升格成立法院通過的「實施條例」,法律位階更高,之後要再改也得經過修法。這對規劃長期休假的人算是好消息——比較不用擔心明年又不放。
🧨 常見誤區(地雷區)
-
「光復節只有公務員放」
- 真相:它是勞基法第 37 條的國定假日,適用勞基法的勞工都有
- 建議:確認公司公告的補假日期,沒公告就主動問 HR
-
「10/25 是週日,那就等於沒放」
- 真相:遇例假或休息日要補假,這天不會憑空消失
- 建議:公司不補假,可向地方勞工局或 1955 反映
-
「光復節要補班」
- 真相:2026 年辦公日曆沒有補行上班日,人事總處已刪除彈性放假補班的做法
- 建議:別被舊年度的「補班」印象誤導
-
「光復節跟古寧頭是兩個不同的假」
- 真相:同一天、同一個紀念日,只放一天
- 建議:看到「光復暨古寧頭大捷紀念日」和「光復節」,指的是同一個假日
-
「金門的古寧頭紀念是 8/23」
- 真相:8/23 指的是 1958 年的八二三砲戰,古寧頭戰役是 1949 年 10/25
- 建議:兩場戰役年代、日期都不同,別搞混
🗺️ 連假怎麼用?三種安排
- 在地走讀型:臺北中山堂光復廳一帶+西門町散步,一天就能完成,適合不想塞車的人
- 離島型:10/24–10/26 飛金門,古寧頭戰史館、北山洋樓一帶正好對上紀念日主題(機票通常較早滿,要提早訂)
- 拉長型:10/9–10/11 國慶和 10/24–10/26 光復節中間只隔兩週,請假串成長假的算法在2026 10 月連假總整理與請假攻略
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💡 結論懶人包
- 光復節有放假,是國定假日,正式名稱「臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日」
- 2026 年 10/25 逢週日,10/26(一)補假,10/24–10/26 連休 3 天,不用補班
- 私人企業也要補假,但日期由勞雇協商,不一定是 10/26;補假日上班要加倍給薪
- 由來有兩段:1945 年臺北公會堂(今中山堂光復廳)受降典禮、1949 年金門古寧頭戰役
- 2001 年起停放,2025 年《紀念日及節日實施條例》施行後恢復,且升格為法律
📚 參考資料
- 全國法規資料庫《紀念日及節日實施條例》(第 3 條紀念日名稱、第 4 條放假、第 8 條補假、第 10 條自公布日施行):https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=D0020095
- 全國法規資料庫《紀念日及節日實施辦法》(已廢止,含沿革):https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=D0020033
- 全國法規資料庫《勞動基準法施行細則》第 23-1 條:https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=N0030002&flno=23-1
- 行政院人事行政總處〈中華民國一百一十五年政府行政機關辦公日曆表〉公告:https://www.dgpa.gov.tw/information?pid=12599&uid=83
- 行政院人事行政總處新聞稿〈行政院修正114年政府行政機關辦公日曆表及核定115年政府行政機關辦公日曆表〉:https://www.dgpa.gov.tw/information?uid=82&pid=12574
- 行政院人事行政總處新聞稿〈立法院表決通過「紀念日及節日實施條例」增加5個國定假日……〉(2025-05-09):https://www.dgpa.gov.tw/information?uid=82&pid=12440
- 勞動部〈國定假日及補假〉:https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28218/28226/81488/
- 臺北市中山堂管理所〈光復廳(大宴會廳)介紹〉:https://www.zsh.gov.taipei/cp.aspx?n=7551B5C3B1DB8FFC
- 臺北市中山堂管理所〈臺北市中山堂(臺北公會堂)〉:https://www.zsh.gov.taipei/cp.aspx?n=133EB1BC6E0245DC
- 交通部觀光署〈古寧頭戰史館〉景點介紹:https://www.taiwan.net.tw/m1.aspx?sNo=0001126&id=C100_216
⚠️ 免責聲明:本文僅為資訊整理,不構成法律意見。私人企業補假日期依勞雇協商,實際以公司公告及勞動部、地方勞工主管機關解釋為準;歷史敘述以文中所列官方機關資料為主。完整說明請見免責聲明。